トランスナショナル企業-定義、概念、およびそれが何であるか
さまざまな国に子会社を持つ商品やサービスの生産を専門とする大企業は、多国籍企業として知られています。このタイプの会社は、その国際的な拡大とそのグローバルな側面によって特徴付けられます。
企業が多国籍であるための基本的な要件は何ですか？
企業が多国籍または多国籍と見なされるためには、親会社の資本の10％が海外子会社に投資されている必要があります。国際的な基準によれば、多国籍企業は特定の国に所在する親会社で構成され、その国の法律に準拠しますが、他の国では現地企業を設立せずに直接投資によって設立されます。
これらの企業は民間企業であり、投資家や株主から財政的に支援されています。
彼らは多面的で用途の広い会社であり、いくつかのライン（金融投機、商品の生産、国際貿易、サービスなど）で経済的に運営される傾向があります。
彼らはオフショアリングに基づくビジネス戦略を持っています。つまり、労働力が可能な限り安く、労働法が彼らの利益にとって最も有益な地域を探すことです。
最も一般的な経済部門は、エネルギー、新技術、通信です。
これらの企業は大きな寡占と独占に関連しているので、それらのいくつかは自由市場への脅威です。高水準の生産を行うことで、製品ごとのコストが低くなります。これは、潜在的な競合他社（中小企業）が同じ価格を提供できず、最終的に姿を消すことを意味します。
多国籍企業は最先端の技術を使用しているため、中小企業に比べて高品質の製品を手頃な価格で作成できます。
彼らは大きな財政能力を持っています、すなわち、彼らの信用へのアクセスは中規模の会社のそれよりも大きいです
これらの企業の特徴は、その力を単に経済的であるだけでなく、政治的および社会的影響力も持っています。
歴史的な観点から、最初の多国籍企業は19世紀の第二次産業革命で最初の一歩を踏み出し、第二次世界大戦後、グローバル化した経済の文脈で統合を始めました。
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