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撤回は厳密に法的な概念であり、この種の文脈での幅広い適用と使用の結果として、事前の司法宣言を通じて、とりわけ個人、会社、組織、企業が去る行為または決定を指します以前に別の個人、会社、または組織との間で締結された契約、行為、または法的義務に影響を与えることはありません。

問題の法律によって異なりますが、一般的に、法的義務または契約が免除されることに賛成する人は、それを終了する可能性または権限を持っている人になります。もちろん、明らかに、不可抗力または不可抗力の問題を正当化する理由で、カウンターパートは、契約の無効または終了を要求するか、少なくともそれを司法審査に提出して、事実が同じことを中断するかどうかを確認することもできます。

したがって、解雇は法的義務を終わらせることができる主な原因の1つですが、当然のことながら（絶滅、無効、死亡、存在しない）唯一の原因ではありません。これらに終止符を打つと、たとえば、上記のように、一方の当事者の違反が見つかります。一方の当事者は、契約の条件の1つとして確立された場合、もう一方の当事者が終了するように要求され、不履行で告発された当事者は、契約または義務が予定時間より前に終了したため、彼の側で補償額を要求することができます。