管理の定義

管理者は、オブジェクトまたは状況を特定の特性の下で処理、整理、または実行するアクションを理解しているため、同様に特定のスキルが必要です。問題の状況に応じてさまざまなタイプの運転スキルがありますが、日常的に他のスキルよりも一般的なものもあります。一般的に、状況の処理は、さまざまなアプローチと操作から可能になる場合があります。

運転について話すとき、それは適切な目標に向かって何かまたは誰かを導く行動を指します。この運転には、主に、最良の結果を得ることができる適切なスキルと能力が含まれます。これが、各タイプの運転には、特定のタイプの性格や性格だけでなく、あるタイプのスキルが必要な理由です。

したがって、機関の管理を実行するために、この役割を果たす当局は、特定の結果を助長する存在、権限、意思決定力、イニシアチブおよび他の資質を持たなければなりません。別の有用な例は、人が危機的状況に対処しなければならず、特定の身体的スキルを必要とすることに加えて、そのような状況が複雑にならないように合理的で批判的で穏やかな性格を持たなければならない場合です。

運転能力は車の運転とほぼ直結しますが、そのためには心身の両方のスキルを身につける必要があります。この開発は、適切なトレーニングと実践を通じて行われます。車の運転は、それが何であれ、常に注意、注意、注意を払って行う必要があります。したがって、これらはそのようなタスクの最低限のスキルの一部になります。適切な訓練を受けておらず、十分な練習をしていない人は、運転状況に対処する方法を簡単に知ることができず、深刻な問題を引き起こします。


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