経験の定義
経験とは、人が人生の中で生き、何らかの形で彼の性格の一部となる経験です。なぜなら、その中で感じ、学ぶことは、彼に知恵を与え、将来直面しなければならないときのガイドとしても役立つからです。直喩の状況。
消えない痕跡と学習を残す経験
生きることを意味するこの人生経験は、時間の経過とともに続く人に痕跡や痕跡を残し、彼らがそれらを忘れることは難しいでしょう。
したがって、経験は、間違いなく人を豊かにする知識とスキルを習得する可能性を想定しています。なぜなら、常に経験の後に、将来、繰り返された場合、これで行動する方法を知ることができるだけでなく、その状況。過去の経験と同様ですが、私たちに明らかな学習を残します。これは、悪い態度、行動、または間違った選択を繰り返さないために決定的です。
書面による法律ではありませんが、頻繁に起こることがあるので、誰かが喜びと喜びを与えた好ましい経験をしたとき、時間の経過とともに、彼らはそれを前向きなものとして覚え、それから学び、試みますしかし、それを繰り返すと、逆に、経験が不快だった場合、それは何も起こらず、それを引き起こすすべてのものは悪い記憶と見なされます。
経験を伝える
一方、個人の経験は、他の人と同じではありませんが、知っておくことが重要であることは間違いありません。可能な場合は、常に他の人に転送することをお勧めします。何かを経験していない。似たようなもので、将来似たような状況が発生した場合、それを解決するためのツールがあります。それが失敗した場合、近い将来に学習する必要がなければ、それは確かに欲求を満たします。いくつかの状況、職業、その他の可能性に関して、人間がそれ自体に持っている好奇心。
経験は非常に多様であり、もちろん最も異なる分野をカバーしていますが、それらはすべて、私たちの残りの人生に役立つ前例のない学習を提供するという事実で一致しています。
心理学は、経験の関連性と、ポジティブな効果を達成するためにそれらを再考する必要性を高めます
心理学は、これらの経験がいくつかの問題で相談に来る患者のいくつかの行動の原因である可能性があると考えているため、経験に非常に重要であると考えています。
心理療法が試みるのは、これらの経験が前向きな方法で作り直され、患者にツールを提供し、患者の自己啓発を助けることができるようにすることです。
さて、経験によって残されたこれらの学習は、多かれ少なかれ重要な影響を与える可能性があることを強調する必要があります。衝撃的ですが、それは間違いなく前の事実と比較してマイナーな効果があります。
労働面の鍵
職場では、ポジションを志す人の経験が、多くの場合、同じことが最終的にそのポジションに適用されるかどうかを決定することがあります。
労働市場には、キャリアで学んだ知識よりも、人の経験をはるかに重視する分野があります。
そしてこれは、特定の仕事では経験がはるかに必要であり、理論的な知識を持つよりも特定の状況で対処する方法を知っているためです。あなたが持っているその経験は、その人がそれを持っているが研究を持っている人よりも優れたパフォーマンスを発揮することを雇用主に保証します。
