パフォーマンスの定義

実行する動詞は、アクションが実行されるか、特定の機能を実行することを示します。名詞のパフォーマンスで、私たちは活動が行われることを表現します。それは仕事または他の性質のものである可能性があります。その一部として、パフォーマンスは、債務またはポーン解放を意味します。つまり、タイムリーに契約された債務、またはポーンされた商品またはオブジェクトは、債務または問題の努力。

役割を果たすための遠い方法

パフォーマンスという用語は、原則として、実行されたアクションが適切に実行された場合、不適切に実行された場合、または定期的に実行された場合を表しません。ただし、任意の位置または機能は、さまざまな方法で実行できます。

労働者の状況から始める場合、彼が一連の要件を満たしていれば、彼のタスクのパフォーマンスはポジティブになります。彼は確立されたルールを尊重し、効率的かつ専門的に行動し、生産的であり、協調的な態度を取ります。あなたが義務を果たせず、効果がなく、非生産的であり、あなたの周りに問題を引き起こした場合、あなたの仕事は反対の評価を受けるでしょう。

中級レベルでは、契約の規定に準拠していれば、その活動のパフォーマンスは平凡であると言えますが、決して目立つことはありません。

ご覧のとおり、パフォーマンスの良し悪しは程度の問題です。

ビジネスの世界では、客観的な基準を使用してパフォーマンスを評価します。このために、いくつかの評価方法が使用されます(たとえば、各ワーカーに特定の目標を設定する)。原則として、測定可能な基準を確立すると便利です。そうしないと、労働者は基本的な義務を順守し、自分自身を改善しようとしない可能性があります。

一部の機能のパフォーマンスに関する上記の3つのオプションは、責任感、性格、動機、職業、組織システムなど、多くの要因によって異なります。専門分野では、特定の機能のパフォーマンスは、ビジネス階層と特定の給与レベルに関連付けられています。

労働者の業績は会社の成功と密接に関連しており、これは他の労働者の業績に加えて彼らの業績が同じ事業の正しい運営に影響を与えるためです。対応する地域、セクター、または専門家は、労働者のパフォーマンスを詳細に監視して、彼らが本来のパフォーマンスを発揮しているかどうか、または逆にパフォーマンスを向上させる必要があるかどうかを判断します。特定の変数を介して。

非専門的な活動(たとえば、人道組織へのボランティアとしての参加)では、パフォーマンスの概念には他の非常に異なる意味合いがあります。

教育分野では

また、学問やスポーツなどの分野パフォーマンスについてよく耳にします。たとえば、厳密に合議的な場合、学生の成績は、クラスで学んだ最新のトピックに関する知識を評価する試験に提出した後、教授または教師によって与えられた成績から知ることができます。また、スポーツの場合、集団スポーツの場合、競技やチームの継続性はプレーヤーに依存するため、スポーツの試合でのプレーヤーのパフォーマンスにも特に重点が置かれます。

質屋で

パフォーマンスという用語には別の意味があります。これは、いわゆる質屋でオブジェクトを再生するアクションを指します。このタイプの設立の手順は次のとおりです。

1)顧客が質屋に一定の価値のある物を預けておく。

2)その見返りとして、クライアントは預け入れられたオブジェクトのローンとして金額を受け取り、

3)クライアントは、受け取ったお金を返還してオブジェクトを回収するための一定の期間があります(この時点でパフォーマンスが発生します)。