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OSHAはこれと頭字語である米国労働安全衛生局が省略され、応答とすることへの管理事項に依存していることを委任米国労働省主な使命を確実にするためであるとの安全と健康に関わる法令の遵守を職場。つまり、すべての労働者が健康的で安全な枠組みの中で仕事を行うことを管理するのは組織です。

米国労働省は、他の国の労働省または労働長官に相当し、その理由は、労働者の幸福を確保するために、政府が労働問題で策定した政策を実行することですが、同様に、また、この楽しみを退職者や失業者に伝えることにも注意を払う必要があります。退職者は自分の状態を考慮してすべての給付へのアクセスを保証されるべきであり、失業者は労働市場に再参入できる限り支援されるべきです。

安全と衛生は、すべてのワークスペースが例外なく遵守しなければならない2つの基本的かつ最も重要な問題です。従業員がこの種の問題なしに最大限の仕事の可能性を伸ばすことができるようにするだけでなく、これは一般的にどの企業のイメージにも役立つからです。

したがって、従業員は仕事で前述の条件が満たされることを要求する権利がありますが、これが起こらない場合、または当面の間これらの問題の遵守が不十分な場合、米国では、彼らは行って介入を要求することができますOSHAの。

OSHAが実施する主な行動の中には、危険な可能性のある作業と使用されたツールの結果としての意識向上キャンペーンと労働災害の防止、および天候に関係するものがあります。たとえば、夏など、この意味で困難な時期に太陽の下で一日中働く人々。

OSHAのすべての作業は、首都ワシントンDCにある本社に集中しています。