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電報は、質問を簡潔、迅速、簡潔に伝えることができるコミュニケーション手段です。その名前は、19世紀半ばに登場した、正確に送信できるコミュニケーション手段である電報に由来しています。コードを使用して、すぐに遠くにメッセージを送信できます。例：「お母さん、無事に到着しました。来週連絡します。みんなにキス」。

電報では、送信される問題のメッセージに加えて、受信者、発信元、件名など、メッセージの動機の非常に簡単な説明で構成される3つの重要なデータが表示されます。

電報が電報の外観に与えた干渉

したがって、電信は、コードを使用し、電気信号を使用して、これらのメッセージを送信する際の優れたマシンでした。電信が彼らの時代にもたらした大きな革新は、送信速度とそれらが横断できる距離でした。もちろん、今日の技術の驚異的な進歩により、それらは時代遅れになっています。

上記特性のメッセージを受信する標準紙

また、この用語は、前述の特性のメッセージを受信する標準化された用紙を示すためにも使用されます。

現在、電報により、メッセージを迅速、正式、簡潔に伝えることができます。もちろん、新しいテクノロジーによってメッセージの作成と送信の方法が改善されましたが、この手紙は以前と同じように有効です。

解雇と辞任を通知するための職場での拡張された排他的使用

ただし、現在、電報は職場で広く独占的に使用されていると言わなければなりません。

従業員が辞任することを決定した場合、彼は一般に辞任電報として知られている電報を送信することによってそのような状況を形式化する必要があります。

一方、雇用主はこの媒体を使用して、解雇されたことを従業員に通知することもできます。

これは、理由のない従業員の解雇の場合によく使われる手段です。メッセージの本文は、特定の日付の時点で問題の従業員のサービスを廃止することが決定されたことを示しています。

次に、辞任の電報、解雇の通知、および仕事の欠勤を予測するなど、その他の通信を指定します。

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