社会的管理-定義、概念、そしてそれが何であるか

管理の概念は一般的にビジネス環境で投影され、私たちは商業管理または人的資源管理について話します。しかし、社会の領域では、社会的管理もあります。これは、限界などの問題を解決するために、明確な社会的予測を備えた特定の学術研修を指すために近年造られた概念です。

このタイプの大学のトレーニングはいくつかの用語で知られており、計画と社会的管理のトレーニングが最も普及しており、学部または大学院のモダリティで実施できます。

これらの研究は、行政に典型的な社会サービスの分野で、疎外、排除、持続可能性、または機会均等に関連する問題を伴う複雑な社会的現実への対応として組み立てられています。

研究計画に関しては、社会管理、社会計画とプログラミング、社会支出、福祉国家の持続可能性、公共政策などの分野が含まれています。

特定の分野とその内容に関係なく、社会経営学は、人間の政治的、経済的、社会的側面が相互作用する複雑な枠組みの中で理解されなければなりません。

効果的な社会的管理とは、認められている社会的権利とそれを管理する公的システムを知ることを意味します。

方法論の観点から、これらの研究は、貧困、社会的脆弱性の評価、または市民の物質的および非物質的ニーズの測定を可能にする一連の社会的指標全体に関連付けられています。

ソーシャルマネージャーは、現実のある側面を変革するために、ソーシャルプロジェクトを開発および分析する必要があります。このためには、資金調達と社会支出の問題に取り組むと同時に、社会学の主要なパラメーターを処理する必要があります。

彼の職業の目的は社会正義、最も不利な立場へのコミットメント、不平等との戦いなどの倫理的価値観に染み込んでいるため、社会的管理者の姿は官僚の職業として、または単に理論的なアプローチで理解されるべきではありません。

写真：iStock-Joel Carillet / Joel Carillet

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