リーダーの定義
社会集団の要請による決定的な役割
リーダーとは、私たちが通常耳にし、私たちの言語で繰り返し言及する用語であり、私たちがグループ、職場、学校、友人に属している場合、間違いなくそれを認識し、私たちはそれを認識し、私たちはそれと一緒に住んでいます。事件の特質を満たせば、私たち自身もその社会的役割を果たし、グループの要請に応じて決定し、重要になるのではないでしょうか。
リーダーになるために人が満たさなければならない特徴、特別な条件
リーダーはガイドやグループのリーダーを務める人物ですが、私たち全員がリーダーになる立場にあるわけではないので、リーダーになるために満たさなければならない特性や特別な条件があります。
カリスマ
まず、彼の仲間やグループの他のメンバーが、他のメンバーには見られない特別な能力を彼の中で認識し、当然彼らが彼をリーダーにすることが重要です。その中でも、カリスマ性と天使は、一般的に言われているように、グループ内外の動きの印象を良くすることができます。カリスマ性は、私たちが物事を成し遂げることができることが証明されているため、非常に重要ですが、グループが必要とするものだけではありません。
仲間に影響を与える能力
リーダーで不可欠であると認識できるもう1つの美徳は、仲間に影響を与える能力を持っていることです。他の主題では、行動と言葉の両方が、残りの個人に深く浸透し、彼らを励ますことができます。彼らはまた、共通の目標に向かって取り組んでいること。
通常、このプロファイルは、提案された目的で勝利するために、そのことわざ、ハラング、その仲間に正確に動機付けすることができるため、動機付けと呼ばれます。スポーツの分野では、例を挙げて明確にするために、グループ内にやる気を起こさせるリーダーの存在が不可欠です。リーダーは、コーチやチームメート全員とのコミュニケーションが良好なプレーヤーによって具現化できます。
グループとの識別。目立つ。指示と整理の方法を知っています。戦略を立てる
リーダーが守らなければならない他の条件は、すでに示されたものに加えて、次のとおりです。リーダーが率いるグループに所属し、グループが提案する文化的パターンと意味を共有する、つまり、リーダーが参加するグループと完全に同一視し、実証する行為でそれ; 興味深いことに優れ、特定の分野で最も優秀で、組織化に優れ、最も外交的で、最も攻撃的で、神聖で親切であり、必要に応じて、グループと戦略を策定する能力を監視、指示、動機付け、組織化します。多くの場合、コンセンサスと受け入れは何かを成功させるのに十分であるだけでなく、必要なものを指定するための適切な計画も必要になる場合があります。リーダーはそれを設計、実装し、各メンバーに達成に追加する役割を与える方法を知っている必要があります。
スポーツのリーダー
スポーツの分野では、より正確には、サッカー、バスケットボールなどのグループ分野では、リーダーの登場が頻繁に発生します。一般に、この役割は、最も長い弾道と得られた成果に対する認識を持つプレーヤーによって具体化されます。何らかの方法で声を引き受け、投票が必要な場合は、グループの権利またはニーズのために戦い、提案された目的を達成するために同僚に力と欲求を感染させます。彼らは参加します。
一般的なタイプのリーダー
あなたがグループを率いる方法に応じて、私たちはさまざまなタイプのリーダーに会うかもしれません。権威主義的指導者は、彼が指揮するグループと相談せずに決定を下す者となるでしょう。言うまでもなく、この指導者はいわゆる合意された指導者ではなく、グループによって受け入れられますが、彼の指導力は気質によって支えられています力の、残りの部分に触れるオプションに従う;民主党のリーダーは、グループでの代替案を議論し、合意により決定します、間違いなく、それは最高のは、指導者の定義に適合することをグループとタイプのための最も肯定的なオプションです。そして、自由競争主義又はも呼ばリベラルリーダー、受動的挙動を示す他の人への電力を委譲することを特徴とします、。
しかし、これだけが分類ではありません。部下に与える影響に応じて分類する別の方法があります。ここでは、信者の価値観、信念、態度を修正するために来るカリスマ的なリーダー、または逆に彼が有効であると考えるリソースを提供することに制限するトランザクションリーダーと会います。グループ。
一方、そのガイドまたはリーダーを選択するための方法論は、別のタイプのリーダーも決定します。組織によって選択された正式なものと、グループ自体から自然かつ自発的に出現する非公式なものです。
