勤勉の定義
人が効果的、迅速かつ責任を持って活動を行う場合、私たちは勤勉な人に対応しています。通常、この形容詞は、職業における誰かのスキルと態度を説明するために使用されます。ただし、注意深く献身的に行動する学生または個人を指すために使用できます。
勤勉な専門家とは、手続き的および技術的な観点から仕事を上手くこなし、同時に責任を持って時間を無駄にすることなく行動する専門家です。
勤勉は美徳です
私たちが何かをするとき、ほとんどの場合、2つの可能な選択肢があります：それを注意深くそして可能な限り行うか、または気が進まない、無関心で、あまり正確にしないでください。道徳的な観点から、勤勉の美徳にはいくつかの側面があります。
1）それが彼の責任と義務であることを理解しているので、その人は正しく行動します。
2）勤勉な態度は怠惰と戦う方法であり
3）熱意は勤勉の基本的な要素です。なぜなら、本当に正しいことをしたくないと、物事がうまくいかなくなるからです。
勤勉な人は、原則として、高い義務感を持ち、細部にまで気を配り、前向きな姿勢を取り、何かをする方法がわからないかどうかを尋ね、新しいことを学びたがっています。これらの資質は通常、高い個人的なモチベーションを伴います。明らかに、怠惰、不本意、または厳格さの欠如は、勤勉の反対です。
あまり勤勉でない人々の典型的なフレーズ
「明日やります」（これらのタイプのステートメントは、先延ばしにする傾向、つまり、物事を別の時間延期する傾向を示しています）
「私は1分ではなく3時に出発します」（一部の人にとって、彼らの義務を果たすことは、契約が文字通り言うことをすることから成ります）。
「私は必要のないことをすることで私の人生を複雑にするつもりはありません」（このフレーズは最小努力の法則の明確な例です）。
「私は仕事で幸せになるために報酬を支払われていません」（契約では、幸せで良い気質を持っていることが義務付けられていると書かれていませんが、前向きな個人的な態度があらゆる活動の一部であるべきであることは明らかです）。
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