適合性の定義
適合性の概念は、何が適切であるか、つまり、何が何かと完全に互換性があるかを指します。たとえば、愛の文脈では、両方に多くの共通点があり、高度な互換性がある場合、ある人は別の人に適していると言われています。
実際、結婚相談所は、個人データを示す性格検査を通じて適合性要因を考慮に入れています。カップルレベルでは、2人は同じような人生のプロジェクトを持っているときに互換性があり、相互の感情と肉体的な魅力を持っています。
そのような関係を可能にする友情と共通の要因
友情の観点から、同じ趣味を共有するなど、共通点がある場合、2人は互換性があります。他の人との待ち合わせ場所を持つことは、互換性の程度を強化します。
専門分野での適合性
同様に、専門家レベルでは、仕事が個人的な職業に関連している場合、その仕事は候補者にとって理想的であると言えます。人事部のコーチは、職務に適した候補者、つまり仕事の詳細な要件を満たす候補者を選択するプロセスを模索しました。上記の求人で強調されている点は、候補者が専門的な経験と理論的なトレーニングに関して満たさなければならない要件を指定します。
自分の能力の表現
この観点から、人は要件と能力を満たし、目的を達成することができる人として自分自身を提示するときに仕事に適しています。このように、適切な概念は、（すべての人間が尊厳において完璧であるため）自分自身の人を評価するのではなく、彼の理論的知識、態度、および実践的なスキルを評価します。人はまた、彼らの身体的特徴に基づいて仕事に適しているかもしれません。たとえば、モデルとして働きたい人は、特定の美容基準に準拠する必要があります。
適合性と倫理
道徳の観点から、行動は、規範を遵守することで彼らの価値観と一致している人の個人的な倫理に準拠している場合に適しています。道徳的なレベルでは、善は個人的な満足、内部の幸福、個人的な改善をもたらすので、善は人間に最も適しています。
健康に関連する概念
健康の観点から、例えば喫煙など、理想的ではない習慣があります。理想的な習慣は、ウォーキング、十分な休息、健康的な食事、前向きな思考です。
