労働力の定義

より大きな肉体的コミットメント、より強い力を実行する労働者の側に要求する仕事がありますが、いずれにせよ、そしてこれを超えて、常に肉体的部分からより少ない介入を要求し、精神的部分からより多くを要求する仕事があります、身体的および精神的の両方の問題があらゆる仕事遂行に介入するため、両方とも基本的かつ非常に重要な条件と見なされます

一方、両方とも仕事のサービスに置かれるこの肉体と精神の組み合わせは、労働力を決定ししたがって、これまたはその仕事のタスクを実行する個人の肉体的および精神的能力を決定ます。

どんな仕事でも両方の能力が存在することを要求します、強さへのより大きな要求がある仕事でさえ、ある時点で、とりわけ動き、努力を指示する心を必要とします。そのため、最初に、仕事を成功させるには、肉体的にも精神的にも不可欠であると述べました。

労働力の概念は、1867年に出版された彼の最も有名な作品であるキャピタルで初めて言及したドイツの哲学者カール・マルクスのペンに正式な方法で初めて登場しました。

したがって、労働力は、マルクスがその偉大な先駆者として19世紀に開発したマルクス主義の教義の最も関連性のある創造物の1つです。

前述の資本論において、マルクスは理想として階級差別のない社会の実現を提案している。この意味で、生産プロセス、その生産力、生産関係は社会的利益になります。

この提案の前の歩道から、仕事を引き継いだ資本主義、つまり労働者に支払われる金額で労働者を買う資本主義が見つかります。これはマルクス主義が歴史的に戦ってきたものです。

一方、この資本主義の文脈では、マルクスにとって、労働力は労働者によって生産され、資本家によって支払われる商品です。支払われる価値は、それを生み出すために投資された時間に基づいて計算されます。このモデルが続く限り、労働者は資本家が持っている生産手段を所有することは決してできず、資本主義社会で生き残るために彼の労働力を売ることを非難されるでしょう。


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