適性の定義
それは、その能力への適性と、特定のタスク、仕事、または機能を実行または行使するために人が示す良い気質として知られていますが、それを仕事の活動だけでなく、いくつかのスポーツ活動のパフォーマンスと実践に還元することもできますとりわけ、サッカー、テニスなどは、欲望と良い気質に加えて、要求された能力の専門家レベルで実行され、それが得られた場合に実を結ぶ能力などを必要とするか、または必要とします主な収入源である報酬。
一方、心理学の用語では、適性は、専門家が将来の学習状況で異なる人々の間の個人差を予測できる特性でもあります。つまり、心理学の場合、適性は、私たちがさらに述べたことを意味するだけではありません。自分に委ねられた仕事を正しく遂行する人だけでなく、すべての人間が出会う認知能力、感情的特徴、性格も指します。
心理学がこの主題について行ったさまざまな研究によると、適性は、人が持っている知性のレベルと、社会化プロセスで生得された能力と獲得された能力の両方に密接に関連しています。
心理学がその研究と研究のおかげで説明し、観察した適性の中に、私たちは次のものを見つけます：精神的集中、音楽的能力、身体的能力、記憶、手先の器用さ、調整、創意工夫、分析スキル、注意、推論、帰納的推論、演繹とりわけ、推論、口頭での理解、書面による表現、論理的思考、抽象的な思考。
